İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Ataşehir)
  • Finans - Ekonomi

GENEL NİTELİKLER

Bankacılık sektörünün önde gelen hizmet sağlayıcı kuruluşu olan Şirketimizde görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen genel niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzmanı” aramaktayız.


Genel Nitelikler


  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun, Tercihen İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans eğitimi almış
  • İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyime sahip,
  • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
  • İşe alım, eğitim, oryantasyon, performans değerlendirme ve kariyer planlama süreçlerine hakim,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri yüksek,
  • Planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
  • Raporlama yönü kuvvetli,
  • Yetkinlik bazlı mülakat yöntemlerinde bilgi ve deneyim sahibi,
  • Tercihen Değerlendirme Merkezi uygulamalarında deneyim sahibi,
  • Seçme yerleştirme yazılımları, genel yetenek testleri, kişilik envanterleri ve kariyer portalleri uygulamalarında deneyim sahibi,
  • Etkili iletişim, sunum ve yazılı iletişim becerilerine sahip,
  • Zaman yönetiminde başarılı, ajandasını oluşturup takip edebilen,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Tercihen bordrolama, özlük işleri, puantaj, raporlama, yıllık izin, iş kanunu ve diğer mevzuatlara hakim
  • insiyatif alabilen ve bir çok görevi aynı anda yürütebilen,


İş Tanımı


  • Personelin işe alım süreci ve stratejisiyle , kariyer portalları aracılığıyla ilan çıkılması,
  • Online veya birebir mülakatların gerçekleştirilmesi,
  • Aday havuz datasının yönetilmesi ve raporlarını hazırlanması,
  • Referans kontrolleri ve iş teklif görüşmelerinin yapılması,
  • İşe başlayan personelin oryantasyon sürecinin organize edilmesi ve takip edilmesi,
  • Performans ve yetkinlik yönetimi süreçlerine destek verilmesi
  • Eğitim ve gelişim faaliyetlerini planlaması ve organize edilmesi
  • Organizasyonel gelişim, yetenek ve kariyer yönetimi süreçlerine destek verilmesi
  • Ücretlendirme ve bordrolama süreçlerine destek verilmesi
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında çalışmalarına destek vermesi,