İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Ümraniye)
  • İlaç Sanayi

GENEL NİTELİKLER

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme bölümlerinden mezun, (Yüksek Lisans mezuniyeti tercih sebebidir ),
  • İletişim ve insan ilişkileri güçlü,
  • Sistematik, iç disiplini gelişmiş, sonuç odaklı ve verimliliği temel alan bakış açısı geliştiren,
  • MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
  • İngilizce mülakat becerisi güçlü,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • İnsan Kaynakları İşe Alım fonksiyonunda minimum 3 yıl tecrübe sahibi,
  • İlaç Sanayi sektöründe işe alım süreçleri hakkında deneyim sahibi adaylar tercih sebebi olacaktır.

İş Tanımı

  • Merkez ofiste gerçekleştirilecek olan tüm İK süreçlerinin yürütülmesi,
  • Pozisyonlara uygun işe alım ihtiyaçlarının analiz edilmesi, aday seçme ve yerleştirme sürecinin sağlanması,
  • Sorumluluğundaki tüm pozisyonlar için cv tarama, aday daveti, mülakat organizasyonu, mülakat sonrası değerlendirme, teklif verme ve oryantasyon süreci faaliyetlerini yürütmek
  • Çalışan bağlılığını ve motivasyonu arttırmaya yönelik uygulamalar üretmek ve uygulanmasını sağlamak,
  • Yetenek kazanımı ve tutundurma faaliyetlerini sürdürmek,
  • İlgili yöneticinin talep ettiği rapor ve belgeleri hazırlamak,
  • Görev değişikliği ve terfi gibi süreçlerini takibini ve uygulamasını sağlamak,
  • İş değerleme ve görev tanımı – insan kaynaklarına ait dökümanların güncel tutulması,
  • Kariyer planlama ve yetenek yönetimi, performans değerlendirme ve ücretlendirme sisteminin geliştirilmesi,
  • İşten çıkış mülakatlarının etkin biçimde gerçekleşmesi,
  • PDKS sisteminin takibi, puantaj işlemlerinin gerçekleşmesi ve bordro tahakkuk işlemlerinin yürütülmesi,
  • Özlük ve bordro süreçlerinin etkin ve doğru şekilde gerçekleştirilmesi,
  • Eğitim ihtiyacının tespiti ve gerekli organizasyonun sağlanması,
  • İK uygulamalarının geliştirilmesi noktasında şirketin uygulayacağı tüm projelerde görev almak,
  • 4857 sayılı İş Kanunu ve mevzuat konularında bilgi sahibi olup işe giriş, işten ayrılış ve ilgili SGK süreçlerine hakim biçimde yürütecek,

Büyüyen şirketimizde bizimle birlikte keyifli bir ortamda görev yapacak İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz !