Şirketimizin Mali ve İdari İşler kadrosu için birlikte çalışacağımız ekip arkadaşları arıyoruz.
Görev Tanımı
4857 Sayılı iş Kanunu uygulamaları KVKK uygulamaları doğrultusunda;
Personel Özlük Dosyalarının oluşturmak ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek
Personel izinlerini ve raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak
Tutanak, İhtar, Savunma gibi evrakları hazırlamak
Personel işe giriş ve çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek
İş ilanlarını düzenlemek
Adayların referans kontrollerini yapmak
Performans değerlendirme ve raporlamaları yapmak
İnsan kaynakları Yönetmelik ve Prosedürlerinin yazılmasına destek olmak. Uygulama ve takibini yapmak
Aranılan Özellikler
Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim gücü yüksek
Analitik düşünme yeteneğine ve planlama becerisine sahip
Ms Office uygulamalarını kullanabilen
Üniversitelerin İşletme ve Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun
İletişim becerisi yüksek,
Görev ve sonuç odaklı, zaman planlamasını iyi yapabilen,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Tercihen İngilizce bilen
Tercihen Logo- Bordro Programını kullanabilen
Tercihen Ödeme Sistemleri, Finansal Kuruluşlar vb şirketlerde İK ekiplerinde minimum
4 yıl tecrübesi bulunan adayların referansları ile birlikte başvurularını bekliyoruz.