GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin; ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları, özlük işleri süreçleri ile uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli,
- 4857 İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve güncel mevzuata hakim,
- PDKS sistemi ve işlenmesi konusunda tecrübeli,
- Enerjisi ve insanlarla ilişkisi kuvvetli, kriz yönetimi kabiliyetine sahip,
- Planlama, organizasyon ve iş takibi becerisi yüksek,
- Alanındaki yenilikleri takip eden,
- Problem çözme, sorgulama ve analiz becerisi gelişmiş, titiz, detaycı ve sonuç odaklı,
- İletişim becerisi ve teknolojik yeniliklere adaptasyonu yüksek, takım çalışmasına yatkın,
- MS Office programlarına hakim,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip, zaman yönetimi kuvvetli,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- Tercihen B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Ankara’da ikamet eden,
“İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz.
İŞ TANIMI
- İş Kanunu ve SGK Mevzuatına uygun insan kaynakları ve özlük süreçlerini yürütmek,
- Oryantasyon faaliyetlerini sürdürmek,
- İK prosedürleri ile talimatlarını güncel tutmak ve uygulanmasını kontrol etmek,
- Çalışan özlük süreçlerini takip etmek, dosyalamak ve yönetmek,
- İşe giriş-çıkış prosedürlerini uygulamak ve kontrolünü sağlamak,
- Puantaj ve izin süreçlerini yürütmek, raporlamak,
- Çalışanların zimmet ve yan haklarına ilişkin operasyonel süreçleri yönetmek ve analizlerini raporlamak,
- Çalışan memnuniyeti, performans yönetimi ve bağlılık faaliyetlerinin yürütülmesine destek olmak,