İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi,
Organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi ve performans yönetimi konularında deneyim sahibi,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Logo Bordro ve Meyer PDKS programını aktif kullanabilen,
QDMS sistemi hakkında bilgi sahibi,
Proaktif ve sonuç odaklı, değişime ve gelişime açık,
Çorlu, Çerkezköy, Kapaklı'da ikamet eden veya edebilecek,
Takım çalışmasına yatkın, zaman yönetimi ve iletişim becerileri güçlü.
İş Tanımı
Günlük puantajın PDKS (Meyer) sistemi üzerinden kontrol edilmesi , devamsızlığın, izin, rapor, vb. evrakların sisteme girilmesi, raporlanması, takip edilmesi,
Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin, özlük dosyalarının takibi ve sistem üzerinden yapılması,
Maaş hesaplamalarının yapılmasın, SGK aylık prim ve hizmet bildirgelerinin hazırlanması ve sisteme yüklenmesi,
Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu arttırmaya yönelik çalışma ve projelerin gerçekleştirilmesi,
İş analizleri ve iş değerleme faaliyetlerinin planlanması,
Stratejik insan kaynakları süreçlerine destek olunması,
Performans Yönetim Sistemi faaliyetlerinin yürütülmesi.