İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,

· İnsan Kaynaklarının İşe Alım Fonksiyonu çerçevesinde gerekli mülakatları gerçekleştirebilen,

MS Ofis programlarını etkin şekilde kullanabilen,

· Günlük iş akışı içinde öncelik belirleyebilen, dikkatli, düzenli, hızlı ve analitik,

· Raporlama konusunda bilgili ve proaktif çalışma anlayışını benimsemiş,

· Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

· İnsan Kaynakları uygulamalarından Seçme-Yerleştirme, Oryantasyon, Bütçe, Eğitim, Yetenek Yönetimi, Çalışan Memnuniyeti, Performans Değerlendirme, Teşvik/Ödüllendirme vb. konulardaki mevcut faaliyetleri yönetip geliştirebilecek ve gerekli koordinasyonu sağlayabilecek,

İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hâkim, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,

· Sosyal Uygunluk Denetimlerinde tecrübeli,

· Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili, motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip, ekip çalışmasına yatkın,

· Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilecek,

· İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden.

· İŞ TANIMI

· Personel özlük dosyalarını yasal gereklilikler doğrultusunda düzenlenmesi, arşivlemesi ve güncellemesi,

· Yeni personel oryantasyonlarının gerçekleştirilmesi,

· Firmanın eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin etkin şekilde planlanmasının, uygulanmasının ve yönetiminin gerçekleştirilmesi,

· Personel izinlerinin organize edilmesi ve izin tablosunun oluşturulması,

· İnsan kaynağı yönetimi kapsamında ihtiyaç duyulabilecek diğer işlerin yapılması.

· Personel işe giriş-çıkış işlemlerini yapılması,

· Personel, organizasyon, giriş - çıkış ve her türlü bordroya esas teşkil eden bilgilerin sisteme girilmesi,

· Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket İnsan Kaynakları Politikaları doğrultusunda kullanıldığının takip edilmesi,

· Cv taramalarının gerçekleştirmesi, uygun adaylara randevu verilmesi,

· Mülakatların gerçekleştirilmesi ve sonuçlarının raporlanması,

· Referans kontrollerinin ve iş tekliflerinin yapılması.

· Sosyal Uygunluk Denetimlerinden sorumlu

** Güneşli, Bağcılar, Bahçelievler,Küçükçekmece, Sefaköy,Halkalı, Atakent Lokasyonun da ikamet edenler tercih sebebidir.

*Bayan Personel Aranmaktadir.

Benzer İş İlanları