İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

• Şirketimizin İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere,

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında özellikle Organizasyonel Gelişim alanında en az 2 yıl deneyimli,
  • İK sistemleri süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarında aktif olarak rol oynayacak,
  • Analitik düşünce yapısına sahip,
  • Proje Yönetim metodolojisine hakim,
  • Sistemli ve sonuç odaklı çalışabilen, takip ve süreç izleme yeteneği gelişmiş,
  • Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, öğrenmeye açık,
  • MS Office programları iyi düzeyde kullanabilen, tercihen SAP konusunda bilgi sahibi,
  • İyi düzeyde sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
  • İstanbul veya İzmir’de ikamet eden

  İŞ TANIMI

  • İş dünyasındaki gelişmeleri yakından takip ederek, şirketin organizasyonel yapısının gelişimi/dönüşümü konusunda projeler geliştirmek,
  • Şirket Organizasyon yapısının gelişimine bağlı olarak organizasyon Şeması’nın güncel olmasını sağlamak, gelişen yapıya ve organizasyona bağlı olarak oluşan yeni görev tanımlarını yazılı hale getirmek.
  • Tanımlanmış süreçlere bağlı olarak Performans Yönetim Sistemi kapsamında organizasyon, takip, kontrol ve raporlama süreçlerini yürütmek,
  • Performans Yönetim Sistemi ve Geri Bildirim Kültürü’nün gelişimi konusunda yeni projeler geliştirmek,
  • Performans Yönetim Sistemi’nin diğer İnsan Kaynakları Süreçleri ile (Eğitim ve Gelişim, Yetenek Yönetimi, Atama ve Terfi) entegre şekilde yürütülmesini sağlamak,
  • İnsan Kaynakları faaliyetlerine ilişkin Ana Veri’nin doğru ve eksiksiz tutulmasını sağlamak,
  • İnsan Kaynakları Dijitalleşme ihtiyaçlarını belirlemek ve proje bazlı gelişim çalışmalarını yürütmek,
  • Çalışan deneyimi analizi gerçekleştirerek İnsan Kaynakları Süreçlerinin geliştirilmesi yönünde çalışmalar yürütmek,
  • İnsan Kaynakları Süreçlerinin kontrollerini gerçekleştirerek, belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
  • Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesindeki sistem, süreç ve prosedürlerin geliştirilmesine yönelik projelerde aktif rol almak.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• İzmir(Torbalı)
• 17/12/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İzmir(Çiğli)
• 10/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İzmir
• 15/11/2021

Debb Unica Tekstil Sanayi Ticaret Anonim Şirketi

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İzmir(Çiğli)
• 07/10/2021

İnsan Kaynakları Memuru

• İzmir(Gaziemir)
• 09/10/2021

Bordro Uzmanı

• İzmir(Bayraklı)
• 13/10/2021

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İzmir(Torbalı)
• 12/11/2021

Medar Sağlık Grubu İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İstanbul(Asya)(Ataşehir)
• 16/05/2022

HR Business Partner

• 29/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İzmir
• 24/11/2021

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İzmir
• 10/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İzmir(Bornova)
• 13/11/2021

İnsan Değerleri Özlük İşleri Sorumlusu

• İzmir(Çiğli)
• 09/11/2021

Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu - İzmir

• İzmir
• 17/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı / Uzman Yardımcısı

• İzmir(Konak)
• 10/02/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 18/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 30/11/2021

İşe Alım Uzmanı

• Ankara, İstanbul(Avr.), İzmir
• 15/12/2021

Gratis Loj. Mrkz. / İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Tuzla)
• 26/01/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Kadıköy)
• 11/01/2022

Human Resources Process Specialist/Assistant Spe.

• 23/02/2022

İnsan Kaynakları Sorumlusu/Yetkilisi

• İzmir(Bayraklı)
• 29/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İzmir(Aliağa)
• 22/12/2021