İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Şişli)
- Diğer
GENEL NİTELİKLER
Levent’te mikromobilite alanında faaliyet gösteren firmamız için “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
- Mavi ve beyaz yaka işe alım süreçlerinin planlanması ve uygulanması,
- Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirleyecek veri toplama araçlarının geliştirilmesi, yetkinlik ve beceri bazlı eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ihtiyacın doğru şekilde analiz edilmesi,
- Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin planlaması, koordinasyonu ve yürütülmesi,
- İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması,
- İnsan Kaynakları yönetimi ve gelişimi için stratejik planlamaların yapılması, en uygun sistemin belirlenmesi, uygulanması ve ihtiyaç halinde iyileştirilmesinin sağlanması,
- Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerini uygulamak,
- Ücret yönetimi, performans değerlendirme ve iş analizi faaliyetlerini gerçekleştirmek.
- Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması,
- İşten ayrılma süreçlerinin firma standartlarına uygun olarak yürütülmesi ve işten ayrılma görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,
- Ücretlendirme politikaları dahilinde ücret artışları ve yeni işe alımlarda ücret belirleme çalışmalarında aktif rol almak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi) lisans mezunu,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
- İşe alım süreçlerinde ve bordro & özlük işleri süreçlerine hakim,
- 4857 sayılı İş Kanunu’na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
- Değerlendirme merkezi uygulamaları ve mülakat süreçlerinde aktif olarak görev almış,
- MS Office programlarına hakim,
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- Planlama ve takip yönü kuvvetli, düzenli ve titiz çalışan,
- Sözlü/yazılı iletişim yeteneği ve insan ilişkileri güçlü,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Sonuç odaklı, analitik düşünen, hızlı ve doğru raporlama yapabilen.
