İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir(Çiğli)
  • Tekstil
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 3.000 çalışanı, mevcut Tasarım ve AR-GE Merkezleri ile İzmir Çiğli, Manisa Kula ve Mardin Savur fabrikalarında dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır. İzmir Çiğli İAOSB ‘de bulunan genel müdürlüğümüzde değerlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzmanı” alınacaktır.



GENEL NİTELİKLER

· Tercihen İşkur işbaşı eğitim programları konusunda deneyimli ve ilgili mevzuata hakim

· Üretim sektöründe deneyim sahibi

· İleri derecede MS Office programlarına hâkim

· İletişimi ve temsil gücü kuvvetli

· Takım çalışmasına yatkın

· Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş

· Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren

· Yeniliklere ve değişime açık

İŞ TANIMI

İşkur İşbaşı Eğitim Programlarının işe alımından maaş ödemeye kadar olan tüm süreçlerinin yürütülmesi,

İşe alınan çalışanların SGK ve sistem girişlerinin yapılması,

İşe alınan ve çalışan personelin özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,

İşe başlayacak çalışanların PDKS giriş kaydının yapılması ve kartlarının hazırlanması,

İş kazaları evrak ve SGK bildirim süreçlerinin yürütülmesi,

Aday veri tabanı oluşturma, ilan yayınlama, aday tarama, telefon mülakatlarını gerçekleştirme, randevu planlama, ön görüşmelerin ve yüz yüze mülakatların yapılması, referans araştırmalarının tamamlanması, olumsuz adaylara geri bildirim yapılması,

Oryantasyon eğitim sürecinin organize edilmesi ve belirlenen eğitimlerin verilmesi,

Genel eğitimlerin planlanması, takibi ile eğitim kayıtlarının sisteme girilmesi,

Görev tanımlarının takibi ve güncellenmesi,

Çalışan dilek, öneri ve şikayet süreçlerinin takibi, girişlerinin yapılması ve raporlanması,

Disiplin süreçlerinin takibi, disiplin kurullarına katılım sağlanması ve alınan kararların hayata geçirilmesi,

Periyodik insan kaynakları raporlarının hazırlanması,

Tüm insan kaynakları süreçlerinin takibinde, güncellenmesinde ve geliştirilmesinde aktif rol alınması,