İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

SMC Turkey Otomasyon A.Ş.

Pnömatikte dünya lideri olan SMC Corporation, kendi iştiraki olan Türkiye ofisini 2010 yılında faaliyete geçirmiştir. SMC açtığı Türkiye Ofisi ile sahip olduğu küresel bilgi birikimi ve tecrübeyi Türk kullanıcıları ile paylaşmayı ve lokal ihtiyaçları daha iyi anlamayı hedeflemektedir.

1959 yılında Japonya´da kurulan SMC Corporation, pnömatik alanında %38´lik küresel pazar payı hedefine dünya genelinde açtığı, toplamda 21.000'nin üzerinde çalışanı olan kendi iştirakleri ile ulaşmış, günümüzde 83 ülkede 400 lokasyona erişmiştir. SMC Corporation, Amerika, Avrupa ve Asya´nın tüm büyük ülkelerinde oluşturduğu küresel servis ağı ile dünya pazarına dönük tükenmeyen kararlılığını göstermektedir.

SMC Corporation, Japonya´nın yanı sıra, ABD, Avrupa ve Çin´de açtığı teknik merkezler ile küresel bir mühendislik ağı oluşturmuştur. 1.700 deneyimli mühendisten oluşan SMC Araştırma-Geliştirme Merkezi, müşterilerin özel ihtiyaçları için hızlı çözümler sunabilmektedir.

Türkiye'de hızla büyüyen SMC-TR organizasyonumuzun İstanbul-Küçükçekmece Merkez Ofis lokasyonunda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

Genel Nitelikler :

Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi bölümlerinde en az Lisans eğitimini tamamlamış ya da Yüksek Lisans öğrenimi devam eden veya mezun olmuş,
İnsan Kaynakları’nın tüm fonksiyonlarında en az 1 yıl deneyimi olan,
İnsan Kaynakları üzerine ERP kullanım deneyimi olan,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
En az orta seviye İngilizce bilen,
İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen, katma değer sağlayacak, gelecek vaad eden,
Analitik düşünme, problem çözme, zaman yönetimi konusunda yetkin,
Raporlama, planlama, organizasyon ve iş takibi konularında kendini geliştirmiş,
Sorumluluk bilinci yüksek, iletişim becerileri kuvvetli, titiz çalışkan,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,

İş Tanımı :

İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında (işe alım, bordrolama, ücretlendirme, özlük işleri, eğitim, performans değerlendirme, kariyer planlama) uçtan uca ‘generalist’ olarak tüm süreçlerin yürütülmesi.
Çalışan memnuniyeti çalışmalarının yapılması ve motivasyonel etkinliklerin yürütülmesi,
SGK Bildirge süreçlerinin yürütülmesi,
İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin takibi,
İş Hukuku ve ilgili mevzuatların araştırılması, güncel takibi ve uygulanması,
İnsan Kaynaklarıyla ilgili tüm dosyaların güncel tutulması ve raporlanması.

Departman içi tüm operasyonel süreçlerin yürütülmesi.

Benzer İş İlanları