Köklü geçmişi ile sektörün lider kuruluşları arasında bulunan ve Türkiye’nin en büyük 500 kuruluşu içerisinde uzun yıllardır ilk 100 de yer alan firmamızın Etiler/Beşiktaş'ta bulunan Genel Merkez'inde istihdam edilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi, İşletme, Sosyoloji, Psikoloji vb.)
· İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, özellikle bordro ve özlük işleri konularında minimum 3 sene deneyimli,
· İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
· Sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri yüksek,
· MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
· Raporlama ve sunum becerisi son derece gelişmiş,
· Sonuç odaklı çalışan,
· Öğrenme ve gelişime açık, iş sezgisi ve iç motivasyonu yüksek,
· Askerlikle ilişiği olmayan (Erkek adaylar için),
· Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
İŞ TANIMI
· Personel özlük işlerinin, bordrolama ve yasal süreçlerin ilgili mevzuatlara uygun olarak eksiksiz biçimde zamanında ve doğru olarak uygulanmasından sorumlu olmak,
· Personel özlük dosyalarının düzeni, güncellenmesi ve arşivlenmesinden sorumlu olmak,
· Görev alanı kapsamındaki süreçlerle ilgili raporlamaları yapmak.
· Organizasyon şemaları, görev tanımları, insan kaynaklarını ilgilendiren prosedür ve süreçlerin, personel data ve evraklarının güncel tutulmalarını sağlamak,
· Dış kaynaklı eğitimler ile ilgili tüm planlama ve organizasyon süreçlerini gerçekleştirmek,
· Gerektiğinde resmi kurumlar ile iletişim kurulabilmek,
· Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulamasını ve takibini sağlamak,
· İhtiyaç halinde seçme yerleştirme süreçlerinin tüm adımları ile etkin ve verimli şekilde yürütülmesine destek olmak,
· İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olmak,
· Performans değerlendirme, kariyer gelişimi, eğitim yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesine destek olmak,
· Sadece bunlarla sınırlı olmaksızın stratejik insan kaynaklarının bütün süreçleri ile bir bütün olduğunu bilmek ve her konuda yeni fikirler üretebilmek.