İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Arnavutköy)

GENEL NİTELİKLER

1985 yılında kurulmuş ve süreç içinde büyüyerek kardeş şirketleri ile farklı sektörlerde de yer alan Dsign Endüstriyel Reklam firmamıza,

· Üniversitelerin İnsan Kaynakları bölümünden ve İİBF’ ninden mezun, vb.

· Tercihen üretim sektöründe bulunan firmalarda en az 5 yıl deneyimli

· KVKK, SGK, İş hukuku, personel özlük işleri ve insan kaynakları mevzuatlarına hakim,

· İleri seviyede MS Office özellikle Excel bilgisi bulunan,

· Micro programını aktif kullanabilen,

· Takipçi, sonuç odaklı, karar verme ve problemlere pratik çözümler üretme beceresine sahip, İletişim becerisi yüksek, çalışma heyecanı yüksek,

· Yönetimsel bilgisi, İş takibi ve sorumluluk bilinci yüksek,

· Raporlama yönü kuvvetli,

· İstanbul Avrupa Yakası’nda ikamet eden,

“İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

· PDKS sisteminden günlük puantajların kontrolünün sağlanması,

· Çalışanların tüm bordrolama, tahakkuk ve MUHSGK süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

· Raporların zamanında ve doğru bir şekilde onaylanması,

· Maaş, avans ödemeleri ve ay içinde ayrılan personellerin hesaplarının eksiksiz bir şekilde hesaplanıp ödeme için bildirilmesi,

· Aylık ve çeyrek dönem maliyet raporlarının hazırlanması,

· Teşvik firması ile iletişime geçilip teşviklerin aktif bir şekilde kontrol edilmesi, teşvik firmasından gelen faturanın kontrol edilmesi,

· Gelen icra tebligatlarının avukata zamanında bildirilip ödemelerinin muhasebe departmanına bildirilmesi,

· Aylık iş gücü çizelgelerinin yapılması,

· Yeni başlayacak çalışanların evraklarının takip edilip oryantasyon sürecinin takip edilmesi,

· Yeni başlayanların iş yeri hekimi ve İSG eğitim süreçlerinin takip edilmesi ve zamanında tamamlanması,

· Çalışanların izinlerinin takibinin yapılması,

· Açık pozisyonlarla ilgili ilan çıkılması taramaların yapılıp ön mülakatlarının yapılması,

· Olumlu adayların referans kontrollerinin yapılması,

· Her süreçle ilgili tüm listelerin güncel tutulması,

· Disiplin süreçlerinin yürütülmesi ( uyarı, ihtar, savunma vb.)

· Deneme sürecinin takibinin yapılıp ilgili sürecin yürütülmesini sağlamalı,