İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Şirketimizin Gebze yerleşkesinde görevlendirmek üzere,

• Tercihen üretim sektöründe İnsan Kaynakları Seçme Yerleştirme ve Özlük İşleri alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Ms Office, Link, Meyer Angel, İdenfit İK programlarını kullanabilen,
• İK süreçlerini hazırlayacak,
• İK süreçlerinin firmada yaygınlaşmasını sağlayacak
• İşe alım süreçlerini koordine edecek,
• İletişim becerileri yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Takip yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan,
• Öğrenme ve gelişime açık
• Askerlikle ilişiği olmayan (Erkek adaylar için),
• Sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
• Gebze-Tuzla civarında ikamet eden,

"İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.

İŞ TAMIMI

• Özgeçmişlerin taranması, adaylarla müzakere ve şirketin teklifine kadar tüm işe alma sürecinin yönetimi
• Aday deneyimlerinin analizi için en iyi uygulamaları ve kıyaslamaları dikkate alarak işe alım sürecini sürekli iyileştirmek.
• İK hizmetleri ve organizasyonel gelişim stratejileri ve taktikleri konusunda işletme yöneticileriyle temas ve koordinasyon
• Tüm personel hareketlerini (Transfer, terfi, rotasyon, işten ayrılma vb.) takip etmek ve ilgili taraflara iletmek,
• İnsanlar, politikalar, işgücü, organizasyon ve çalışan konularında çalışanlara, yöneticilere ve iş liderlerine çözümler üretmek ve tavsiyelerde bulunmak
• Her seviyedeki çalışanlarla proaktif olarak etkileşim kurulması
• Çalışma hayatı ile ilgili yeni yasal ve yerel düzenlemeleri takip etmek, işyerine uyarlamak ve tüm seviyelerde bilgi sağlamak, uyulmasını ve uygulanmasını sağlamak
• Tüm İK süreçlerinde çalışmak: performans değerlendirme, kariyer geliştirme, yetenek inceleme ve eğitim
• sürekli iletişimin sağlanması ve hedeflere yönelik ilerlemenin ölçülmesi.
• Şirketin İş Etiği ve Değerleri Kurallarını modellemek ve tanıtmak Personel el kitabının hazırlanması, çalışanlara yaygınlaştırılması
• İhtiyaca yönelik ilanların yayınlanması, mülakat randevularının organize edilmesi, görüşmelerin gerçekleştirilmesi,
• İşe giriş işlemlerinin mevzuata uygun olarak yapılması,
  
• Oryantasyon süreçlerinin koordine edilmesi,
• Özlük Dosyalarının düzenli ve eksiksiz tutulması, güncellenmesi,
• Şirket içi personel rotasyonlarının takip edilmesi,
• Disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
• İşten çıkış işlemlerinin mevzuata uygun olarak yapılması,
• SGK, İş-kur bildirimlerinin ve ilgili kurumlara resmi yazışmaların zamanında yapılması,
• Kurum içi duyuru ve bildirimleri hazırlanması ve yayınlanması
• İSG kapsamında eğitimlerin ve gerekli organizasyonların yapılması,
• İnsan kaynakları sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli
• 12/11/2021

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

• Kocaeli(Gebze)
• 25/11/2021

İşe Alım Uzmanı (Gebze)

• Kocaeli(Gebze)
• 04/03/2022

Arp Otomotiv Aş.

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Başiskele)
• 19/10/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• Kocaeli(Gebze)
• 11/11/2021

Karabudak Mühendislik Makine İmalat San. Ltd.şti

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Gebze)
• 09/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Çayırova)
• 06/12/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli
• 14/03/2022

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Kocaeli(Darıca, Gebze)
• 15/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Dilovası)
• 16/12/2021

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Kocaeli(Gebze)
• 14/02/2022

Personel Özlük İşleri Uzmanı

• Kocaeli(Gebze)
• 14/12/2021