İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Can Kardeşler Kuruyemiş – İnsan Kaynakları Uzmanı
Can Kardeşler Kuruyemiş, 40 yıllık tecrübesi ile tüketicisine her zaman özenle seçilmiş kaliteli ürün sunmayı görev bilmiş çalışan ve müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmayı hedeflemiştir.

Zengin ürün yelpazesi ile iş ahlakı , güven , güler yüz , gibi değerlere son derece önem veren , teknolojik gelişmeleri de çok yakından takip edip uygulayan firmamız 51 şubesi ile İzmir, Aydın, Balıkesir, Manisa, Antalya,Rize ve çevresinde hizmet vermektedir.

Bu amaç doğrultusunda, Can Kardeşler Kuruyemiş ailesinin hedef ve vizyonlarına uygun, gelişime açık, kariyer hedefi olan, pozitif, iletişimi kuvvetli, Çiğli AOSB de bulunan fabrikamızda çalıştırılmak üzere İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,

· Tercihen, üretim sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda en az 5 yıl yöneticilik deneyimi bulunan,

· Özellikle İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,

· İnsan Kaynakları dönüşüm projeleri doğrultusunda sistem kurma ve geliştirme süreçlerinde bulunmuş,

· Tüm insan kaynakları fonksiyonlarına ve personel işlerine hakim,

· Planlama - organizasyon, problem çözme yetkinliklerine sahip ve çözüm odaklı,

· Kurum içi strateji geliştirme ve uygulama konusunda yetkin,

· Süreç koordinasyon becerileri yüksek, ekip ve iş paydaşları ile güçlü iletişim kurma yetkinliğine sahip,

· Yöneticilik becerileri gelişmiş, vizyon sahibi ve değişime liderlik edebilecek,

· Şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilecek,

· Analitik ve bütçeleme, raporlama yeteneği güçlü,

· Güler yüzlü, pozitif, dinamik, diksiyonu düzgün,

· Öğrenmeye ve yeniliklere açık kendini geliştirebilen,

· Takım çalışmasına ve kişisel gelişimine önem veren,

· Esnek çalışma sistemine ayak uydurabilecek,

. Tercihen İzmir/Çiğli ve Karşıyaka bölgesinde ikamet eden.

İŞ TANIMI

· Personel ile ilgili tüm yeni yasal düzenlemeleri ve mevzuatı takip etmek, firma için gerekli düzenlemeleri önermek ve hayata geçirmek, bu konudaki gelişmelerle ilgili olarak yönetimi zamanında bilgilendirmek,

· Prosedürleri ve insan kaynakları süreçlerini güncellemek ve takip etmek,

· İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirket politikaları ve değerleri çerçevesinde yürütmek, geliştirmek ve raporlamak,

· İnsan kaynakları fonksiyonlarının (işe alım, eğitim, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer planlama, özlük işleri, bütçeleme vb.) uygulama alanlarına hakim olmak,

· Mevcut çalışanların gelişimi-motivasyonu, elde tutulması, verimli çalışmalarına yönelik insan kaynakları politikalarını oluşturulması, güncelleştirilmesi ve uygulanması süreçlerinde yer almak,

· Stratejik insan kaynakları planlarının birim ve bireysel hedeflere indirgenmesi, takibi ve değerlendirilmesi,

· Üst yönetimin kararlarını tüm departmanlara aktarılmasını sağlayarak, bilgi akışını düzenlemek,

· İş disiplinin takibini sağlamak, çeşitli yönetmelikler çıkartılması yoluyla uygulama birliği oluşturmak,

· Departmanlar arası iletişim kanallarını tasarlamak ve kurumsal barışı sağlamak, üretimin aksamasına imkan bırakmamak,

· Şirket bünyesinde iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını yönetmek, mevzuata uygunluğu kontrol etmek.

Benzer İş İlanları