GENEL NİTLİKLER
· Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Psikoloji ve İletişim fakültelerinden mezun,
· İnsan Kaynaklarının seçme-yerleştirme süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
· Özlük süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi, İş Kanunu, SGK mevzuatı ve uygulamalarına hakim
· Kariyer portallarını aktif şekilde kullanabilen,
· İşe alım süreçlerine ve mülakat tekniklerine hakim,
· Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
· Analitik düşünebilen,insan ilişkilerinde başarılı,
· MS Office uygulamalarına hakim,
· Tercihen Logo bodro programında deneyimli
· Erkek adaylar için, askerlik görevini tamamlamış “İnsan Kaynakları ve İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI
Şirketin insan kaynakları politikaları doğrultusunda;
· İş tanımlarına uygun adayların araştırılması,
· Mülakat organizasyonu ve aktif mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
· Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
· Personellerin yıllık izin, avans, icra kesintileri vb. süreçlerinin takip edilmesi,
· Oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve gerçekleştirilmesi,
· Performans yönetimi ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
· Şirket içi motivasyon ve eğitim süreçlerinin organize edilmesi ve yürütülmesi
· Şirket organizasyonlarının hazırlanması ve yönetimi