İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisi vb.)

· İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında en az 5 yıl deneyimi bulunan,

· Seçme, yerleştirme, çalışan ilişkileri, eğitim, performans yönetimi konularında deneyimli

· Sosyal Sigortalar, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği ve çalışma hayatı ile ilgili iş hukuku mevzuat ve uygulamaları hakkında deneyimli,

· İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,

· Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,

· Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,

· İş birliği ve ekip çalışmasına değer veren,

· Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),

· MS Office programlarını etkin kullanabilen,

· Konya’ da ikamet eden veya edebilecek durumda olan.

İŞ TANIMI

· İşe alım, özlük, ücretlendirme, performans değerlendirme, iş analizi, iş gücü planlama, disiplin süreçleri, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. genel insan kaynakları faaliyetlerinin sürdürülebilmesi,

· İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,

· Organizasyonel gelişim süreçlerinin kurulum ve uygulaması konusunda destek verilmesi,

· Tüm işe alım, işten çıkış süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve yönetilmesi,

· İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,

· İnsan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması,

· İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin bütçelerin hazırlanması,

· İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanıp üst yönetime sunulması,

· İdari İşler süreçlerinin planlanması ve yönetilmesine destek verilmesi.

Benzer İş İlanları