En az lise mezunu
* Tercihen Osbde en az 3 yıl İnsan Kaynakları süreçlerini yöneten
* Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda bilgi sahibi
* Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme süreçlerinde deneyimli
* İş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hâkim
* İşe alım, ücret, eğitim ve organizasyon alanlarında tecrübe sahibi
* İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek
* Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek
* Pratik çözümler üretebilen, sonuç odaklı
* MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen
* Seyahat engeli bulunmayan
* Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış