Üniversitelerin tercihen Sosyal Bilimler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları, İşletme vb bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynaklarının işe alım süreçlerinde en az 2 yıl tecrübeli,
İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
Organizasyon yeteneği ve iletişim becerileri güçlü, hızlı aksiyon alabilen,
İkna yeteneğine güvenen,
Antalya'da ikamet eden/yerleşmeye istekli olan.
İŞ TANIMI
Açık kadrolara ilişkin kurumsal kültürü ve pozisyonun gerektirdiği becerilere en uygun adayları çekerek kuruma kazandırılması,
İşe alım sürecini şirket stratejilerine, hedeflerine ve standartlarına uygun şekilde uygulanması,
Şirket aday havuzunun sürekli güncelliğini sağlanması,
İşe alım süreçlerinin her zaman daha iyi ve daha verimli olabilmesi için ölçümleme, analiz, verimlilik ve geliştirme çalışmalarının yürütülmesi, günlük, haftalık, aylık raporlarının yapılması,
İhtiyaç duyulması halinde İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarına destek verilmesi,
İlgili kariyer portalları ve/veya iç iletişim portalından ilan yayınlayarak aday kaynaklarının yeterliliği doğrultusunda ihtiyaca uygun adaylara farklı kanallara ulaşılması,
Aday havuzlarının güncelliğinin takip edilmesi,
Modern İK uygulamaları ile ilgili projeler geliştirilmesi.