GENEL NİTELİKLER
Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firmamız için "İnsan Kaynakları Uzmanı (Ücret, Performans) arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İstatistik, İşletme, Ekonomi, vb.) bölümlerinden mezun,
- Toplam ödül yönetimi, performans yönetimi veya analitik (Raporlama ve görselleştirme) konularından en az ikisinde deneyimli,
- SAP HR modülüne hakim,
- IK alanında farklı konu ve projelerde çalışmaya ve kendini geliştirmeye istekli,
- Etkin organizasyon, planlama, zaman yönetimi, analitik bakış açısı ve problem çözme becerilerine sahip,
- Öğrenmeye istekli, ekip çalışması ve iletişim becerileri yüksek,
- MS Excel (tercihen makro seviyesinde) ve MS Powerpoint’i etkin kullanabilen,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- Askerlikle ilişkisi bulunmayan (Erkek adaylar için),
- İzmir’de ikamet eden / edebilecek olan.
İş Tanımı
- Şirket ücret yapısının, piyasa ücret verileri dikkate alınarak revize edilmesini sağlamak,
- Şirket çalışanlarının ücret belirleme ve ücret artış süreçlerinin etkin yürütülmesini sağlamak,
- Şirket bünyesinde Kurumsal ve Bireysel Performans Yönetim süreçlerinin zamanında, etkin yürütülmesini sağlamak,
- İç ve dış müşterilerden talep edilen raporları tasarlamak, görselleştirmek ve hazırlamak,
- Performans hesaplamaları sonrasında, operasyon ve yerleşke detayında, başarı dağılımlarının raporlanması ve analiz edilmesi,
- Performans iyileştirmesi amacıyla gelişim alanlarının belirlenmesi ve üst yönetime raporlamanın yapılması,
- Şirket içi İnsan Kaynakları projelerinde görev alınması.