İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İş İlanı
İşveren Hakkında
- İzmir(Kemalpaşa)
- Kimya
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisi vb.)
- İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında en az 10 yıl yöneticilik deneyimi bulunan,
- Seçme, yerleştirme, çalışan ilişkileri, eğitim, performans yönetimi konularında sistem kurmuş ve yönetmiş,
- Sosyal Sigortalar, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği ve çalışma hayatı ile ilgili iş hukuku mevzuat ve uygulamaları hakkında uzmanlık sahibi,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,
- Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- İşbirliği ve ekip çalışmasına değer veren,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
- İzmir’ de ikamet eden.
İŞ TANIMI
- İşe alım, özlük, ücretlendirme, performans değerlendirme, iş analizi, iş gücü planlama, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. genel insan kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
- Organizasyonel gelişim süreçlerinin kurulum ve uygulaması konusunda destek verilmesi,
- Tüm işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
- İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
- Başta ücret yönetimi, özlük ve bordro işleri, seçme ve yerleştirme, eğitim planlama ve yetenek yönetimi olmak üzere temel İnsan Kaynakları konularının planlama, oluşturma ve uygulama aşamalarında görev almak,
- İnsan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması süreçlerine katılması,
- İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin bütçelerin hazırlanması.
- İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanıp üst yönetime sunulması
- Kariyer planlama sisteminin uygulanmasını sağlamak.
- İdari İşler iş paketinin planlanması ve yönetilmesi.
