İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler, Gıda

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER


İnsan Kaynakları süreçlerinin (işe alım, eğitim, performans yönetimi, ) yeniden yapılandırma projelerinin yönetimi,

Şirket içinde (İstanbul (Genel Müdürlük) / Konya-Ereğli (Fabrika)’da ) yeni tanımlanan süreçlerin tanıtımının ve yayılımının sağlanması

İnsan Kaynakları politikası, prosedürleri, süreçleri ve formlarının yönetimi, İdari işlerle ilgili işlerin takibi ve yönetilmesi,

Düzenli raporlama sisteminin kurulması ve yönetilmesi, ile ilgili olarak aşağıda belirtilen şartlara uygun çalışma arkadaşı aranıyor.

1 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,

2 Sorumluluk sahibi ,

3 Ekip arkadaşları ile uyumlu çalışabilecek ,

4 Şirket kurallarına riayet edecek,

5 Sorgulayıcı ,

6 Analitik zekaya sahip,

7 Zirve Bordro programına hakim ,

8 Şirket bağlılığına ve uzun vadeli iş ilişkilerine önem veren bir kurum olarak karşılıklı güven duygusu ile olabildiğince uzun süreli çalışma amacında olan adayları tercih etmekteyiz.

1 İnsan Kaynakları Prosedürü hazırlamak ve uygulanabilirliği sağlamak,

2 Organizasyon şeması oluşturmak ve güncel tutmak,

3 Personel Görev tanımlarını belirlemek,

4 Personel giriş çıkış takibi,

5 Personel işe alım işlemleri, kayıtları ve özlük dosyalarının doğru yapılıp takip edilmesi,

6 Personel izin belgesi yazmak ve Yıllık izin takibi yapmak. İstendiğinde raporlamak,

7 SGK ile ilgili bildirimlerin hazırlanması,

8 İşkur ile ilgili bildirimlerin hazırlanması,

9 Tüm sosyal ve etik belgeler ile ilgili tüm süreçlerini yönetmek,

10 İş Sağlığı İş Güvenliği ile ilgili tüm süreçlerin danışman nezaretinde yönetilmesi,.

11 İdari işlerle ilgili işlerin takibi ve yönetilmesi,

12 Gerektiğinde gelen talepler ve prosedürler gereği İhtar veya Uyarı yazmak. Takibini yapmak ve İstendiğinde raporlamak,

13 Avukatlık olan iş davalarıyla ilgili gerekli belgeleri hazırlamak, dosyalamak ve takibini yapmak,