İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanı
İşveren Hakkında
Ankara
Üretim / Endüstriyel Ürünler
GENEL NİTELİKLER
İŞİN TANIMI
İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinin günlük, aylık ve yıllık takibi için belirlenen takvime ve yasal mevzuata uygun olarak işleyişinin sağlanması,
İdari işler ile ilgili projelerin & idari satın almaların yürütülmesi ve yönetilmesi,
İnsan Kaynakları Planlaması, İşe Alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Kariyer ve Yetenek Yönetimi, gibi tüm İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, geliştirilmesi ve raporlanması,
Personel puantaj işlemlerinin yürütülmesi,
Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin organize edilmesi,
Şirket içi iletişim faaliyetlerinde bulunulması,
İdari Personelin günlük işlerinin planlanması, uygulatılması ve takip edilmesi.
GEREKEN NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
İlgili alanlarda en az 1 yıl tecrübeli olmak,
Tercihen İngilizce bilmek,
İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerini yürütme ve yönetme konusunda tecrübeli olmak,
İnsan Kaynaklarının İşe Alım, Eğitim Yönetimi, Ücret Yönetimi, Ödüllendirme, Performans Yönetimi, İş Analizi, Görev Tanımları oluşturma, İşten Çıkarma süreçleri, PDKS, Bordro ve Özlük İşleri süreçlerinde görev almış olmak,
4857 Sayılı İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, SGK, KVKK işlemleri ile ilgili yasal mevzuatlara hakim olmak,
MS Office programlarına hakim olmak,
İnsan ilişkilerinde başarılı, motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, güvenilir, analiz ve raporlama yönü kuvvetli olmak,