İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler

GENEL NİTELİKLER

İŞİN TANIMI

  • İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinin günlük, aylık ve yıllık takibi için belirlenen takvime ve yasal mevzuata uygun olarak işleyişinin sağlanması,
  • İdari işler ile ilgili projelerin & idari satın almaların yürütülmesi ve yönetilmesi,
  • İnsan Kaynakları Planlaması, İşe Alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Kariyer ve Yetenek Yönetimi, gibi tüm İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, geliştirilmesi ve raporlanması,
  • Personel puantaj işlemlerinin yürütülmesi,
  • Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin organize edilmesi,
  • Şirket içi iletişim faaliyetlerinde bulunulması,
  • İdari Personelin günlük işlerinin planlanması, uygulatılması ve takip edilmesi.

GEREKEN NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
  • İlgili alanlarda en az 1 yıl tecrübeli olmak,
  • Tercihen İngilizce bilmek,
  • İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerini yürütme ve yönetme konusunda tecrübeli olmak,
  • İnsan Kaynaklarının İşe Alım, Eğitim Yönetimi, Ücret Yönetimi, Ödüllendirme, Performans Yönetimi, İş Analizi, Görev Tanımları oluşturma, İşten Çıkarma süreçleri, PDKS, Bordro ve Özlük İşleri süreçlerinde görev almış olmak,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, SGK, KVKK işlemleri ile ilgili yasal mevzuatlara hakim olmak,
  • MS Office programlarına hakim olmak,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, güvenilir, analiz ve raporlama yönü kuvvetli olmak,