İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Sakarya(Hendek)
  • Çelik Montaj İmalat

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

1983 yılından itibaren çimento, inşaat, madencilik, demir çelik, petrokimya, termik santraller gibi sektörlerin ihtiyaç duyduğu çeşitli ağır sanayi makineleri, ekipmanları ve yapısal çelik imalatı konusunda faaliyet gösteren şirketimiz Doka Endüstri’nin Sakarya Hendek Fabrikası’nda “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu” olarak çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz.


· Üniversitelerin İktisat, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun

· Üretim sektöründe işe alım, eğitim, özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku ve idari işler konularında en az 5 yıl tecrübeli,

· İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,

· Tercihen Mikro programını kullanmış, MS Ofis programlarını etkin kullanabilen,

· Sorumluluk bilinci yüksek, planlama, takip ve organizasyon yetkinliklerine sahip,

· Takım çalışmasına yatkın, problem çözme becerisi gelişmiş, gelişime açık,

· Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü,

· Tercihen iyi derecede İngilizce bilen

· Sakarya/Hendek ya da çevre ilçelerde ikamet eden,

· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

· Aktif Araç Kullanabilen


İŞ TANIMI


· Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçleri, e-bildirge, rapor ve izin süreçleri, puantaj kayıtlarının oluşturulması, bordro ve özlük işlemleri ve otomatik bireysel emeklilik sistemi süreçlerinin yürütülmesi ve takibi,

· İşe alım ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,

· Eğitim süreçlerin yürütülmesi,

· İşkur, SGK vb. gibi resmi kurumlarla ilişkilerin yürütülmesi,

· İş sağlığı ve güvenliği konusunda OSGB ile ilişkilerin yönetilmesi,

· Servis, yemek ve güvenlik firmaları ile ilgili ilişkilerin yürütülmesi, takip ve kontrollerin yapılması,

· Fabrika kullanımındaki şirket araçlarının bakım, sigorta, muayene, OGS, HGS, akaryakıt alımlarının kontrolünün ve takibinin yapılması,

· Fazla mesai ve vardiya çalışmalarında personel ve idari işlerin organize ve koordine edilmesi, bu gibi durumlarda üretimin etkin ve verimli bir şekilde yürütülebilmesi için gerekli tedbirlerin alınması,

· Bina ve demirbaşların bakım ve onarımlarının organize edilmesi,

· Fabrika idari ihtiyaçlarını tespit ve temin edilmesi,

· Sorumlu olduğu süreçlerin takibi ve raporlamasının yapılması,