İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Kocaeli(Gebze)
  • Isıtma, Havalandırma ve Klima
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

· Ön LİSANS VE YA LİSANS MEZUNU ( ÇALIŞMA EKONOMİSİ, İŞLETME, İKTİSAT VB. İLGİLİ BÖLÜMLERDEN MEZUN )

· Ücretli / ücretsiz ve yıllık izinlerin takibi ve İnsan Kaynakları Departmanına raporlanması,

· Çalışanların günlük işe geliş gidişlerinin izlenmesi, takibi ve bulguların yöneticilere iletilmesi,

· Parmak izi / giriş kontrolü sisteminden, üretim için günlük, diğer bölümler için haftalık bazda günlük devam raporu çıkartılması ve eksik verilerin tamamlanması,

· Fazla mesailerin takibi ve raporlanması,

· Çalışanların rapor / istirahat işlerinin takibi,

· Bölüm bazlı yıllık izin planı oluşturulması ve takibi,

· Tüm kamu kurumlarına karşı idari işlere ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmesi, ilgili birimlere bilgi verilmesi ve sürecin takip edilmesi,

· İdari işlerle ilgili satın alma süreçlerinin yönetimi ve takibi,

· İşletmedeki eğitim faaliyetlerinin planlanması, organize edilmesi, izlenmesi ve raporlanması,

· Çalışanların, iş sağlığı güvenliği, oryantasyon ve işbaşı eğitimlerinin organize edilmesi ve takibi,

· Çalışanların sağlık ve iş kazaları sonrası aksiyonlarının ve ilgili formların takibi

· İç ve dış denetimlerde aktif bir rol alınması,

· İşe alma sürecinden aktif rol oynama (mavi yaka ve beyaz yaka) ve yeni işe alımlarda göreve başlamaya yönelik tüm teknik işlemlerin koordine edilmesi,

· Gerekli durumlarda tutanak, savunma gibi evrakları hazırlamak.

· İş Kanunu ve ilgili mevzuatların uygulanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

· İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın

· Ms Office programlarını kullanabilen,

· B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi ve aktif araç kullanabilen,