Kocaeli- Kartepe' de bulunan fabrikamızda görevlendirilmek üzere " İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.
*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
*İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyime sahip
*Eğitim, performans ve kariyer planlama alanlarında bilgi ve deneyim sahibi
*İş kanununa hakim ve insan kaynakları süreçlerine ilişkin yasal yükümlülükleri bilen
*Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu ve çalışma mevzuatlarına hakim,
*Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) deneyimi olan MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
*İşe alım (istihdam) ve işten çıkarım tecrübesi bulunan,
*Tahakkuk, Özlük işleri konusunda deneyimli,
*Sunum, raporlama ve organizasyon planlama becerileri gelişmiş İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerisi yüksek, detaylara önem veren,
*Planlı ve proaktif çalışma disiplinine sahip farklı kültürleri öğrenmeye açık
*Sistematik ve sonuç odaklı çalışan,
*Tercihen ingilizce bilen
*Erkek adaylar için askerlik hizmeti tamamlanmış
İŞ TANIMI
*İK Süreçlerinin yasal mevzuata ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak
*Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek
*Ücretlendirme ve bordrolama süreçlerine destek vermek
*Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanmak
*Personelin devam kontrol sistemini izlemek ve raporlamak
*İzin yönetimi uygulamalını takip etmek ve raporlamak
*Şirket stratejileri konusunda insan kaynağı ihtiyacı ve mevcut çalışanların kişisel gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi, geliştirilmesi ve uygulanmasına destek vermek İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında çalışmalarında destek sunmak
* Yasal süreç ve yazışmaların yapılmasına destek vermek (İş gücü çizelgelerinin, iş kazası, iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması)
*Personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlamak
*Performans ve yetkinlik yönetimi süreçlerini destek vermek
*Eğitim ve gelişim faaliyetlerini planlamak ve yürütmek
*Organizasyonel gelişim, yetenek ve kariyer yönetimi süreçlerine destek olmak
*Diğer tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarına destek olmak