Alanında deneyimli - deneyimsiz İnsan Kaynakları Müdürü
İnsan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında tercihen inşaat ve/veya perakende sektöründe seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, çalışan ilişkileri, eğitim ve gelişim, kariyer planlama süreçlerinde tecrübeli
Etkin iletişim kurabilen gelişime açık,
Takım çalışmasına yatkın,
Çok yönlü ve sonuç odaklı,
Problem çözme, analitik düşünme ve araştırma- sorgulama yeteneğine sahip,