İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanı

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimi olan,

· İşe giriş, işten çıkış, işe alıştırma ve eğitim süreçlerini yönetebilen

· Performans ölçme ve değerlendirmesi yapabilen,

· Kariyer ,yetenek ve gelişim planlaması yapabilen

· Çalışan motivasyonu , iletişim süreçlerinde görev almış,

· Analitik düşünme kabiliyetine sahip,sunum ve iletişim becerisi yüksek, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek,

· MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

· Planlama ve organizasyonel becerileri yüksek.

· Raporlama yapabilecek

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

· Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, sorumluluk almaktan çekinmeyen

İş Tanımı

· İşe alım tüm sürecini gerçekleştirmek,

· Personellerin oryantasyon eğitimlerini vermek ve deneme sürelerini takip ederek raporlamak,

· Performans yönetim sistemi uygulanması ve takip sürecini yönetmek,

· Eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif rol almak,

· Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesini sağlamak,

· Raporlama süreçlerinde aktif rol almak,

· Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek,

· İnsan Kaynaklarına ait prosedür, form ve talimatları hazırlamak ve güncel olmasını sağlamak.