GENEL NİTELİKLER
Genel Nitelikler
- 4 yıllık lisans derecesine sahip
- Tercihen finans piyasası İnsan Kaynakları departmanlarında en az 3 yıl deneyimli
- İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve kariyer planlama süreçlerinde görev almış
- Personel özlük işlemleri ve bordro süreçlerinde bilgi sahibi
- İş hukuku, SGK ve Çalışma Mevzuatı ile ilgili yasal düzenlemelere hakim
- MS Office uygulamalarına hakim
Şirket stratejileri ve İK politikaları doğrultusunda ana sorumlulukları
- İşe alım ve yerleştirme
- Performans yönetimi
- Gelişim
- Kariyer planlama
- Ücret ve ödül yönetimi
- Özlük haklarının takibi