İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Kocaeli(Dilovası)
  • Takım Tezgahları

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunu
  • Minimum 5 Yıl İnsan Kaynakları tecrübesine sahip
  • Sorumluluk bilinci yüksek, takipçi ve sonuç odaklı
  • İyi derecede İngilizce / Almanca bilen
  • MS Office uygulamalarına hakim, ORKA uygulamalarında tecrübe sahibi
  • Dilovası’ndaki genel merkezimiz için tercihen; İstanbul Anadolu yakası ve Kocaeli bölgelerinde ikamet eden;

İŞ TANIMI :

  • Almanya merkezli organizasyonumuzun İK süreçlerinin Türkiye fabrikamıza adaptasyon sürecini yönetmek.
  • İşe alım sürecini küresel işe alım politikasını dikkate alarak tasarlamak ve uygulanmasını sağlamak.
  • Çalışan ve yönetim arasında köprü görevi görerek. Talepleri, şikayetleri ve beklentileri yönetmek.
  • İşletmenin her seviyesindeki çalışanlarla güçlü profesyonel ilişkiler kurarak, birinci sınıf İK desteği ve koçluk sağlamak.
  • Organizasyonun gelişim ihtiyaçlarının belirlenerek çalışanlara etkili bir eğitim programı hazırlamak.
  • Personel hedeflerinin, yetkinliklerinin, eğitim ihtiyaçlarının yönetimi ve performans sisteminin etkin işleyişi konusunda yöneticilere tavsiyelerde bulunmak.
  • Kariyer ve Yetenek Yönetimi sistemlerini şirket ve İK stratejileri ile ilişkilendirmek.
  • Performans yönetimi süreçlerine liderlik etmek. Performas görüşmeleri, terfiler, uyarılar, amaçlar ve hedefler.
  • İşe alım, bordro, eğitim, iş sağlığı ve güvenliği, personel özlük, idari işler ekiplerini yönetmek.
  • Yerel İK süreçlerinin yasa ve yönetmelikler kapsamında değerlendirerek küresel İK standartları ve süreçleriyle uyumlu hale getirilmesi.
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına uygun olarak Özlük ve Bordro süreçlerini yönetmek ve takip etmek.
  • Tüm çalışanların işe başladığı andan itibaren talimatlar, eğitim ve denetim yoluyla iş sağlığı ve güvenliği gereksinim ve beklentilerini anlamalarını sağlamak.
  • Denetim ve iç denetim süreçlerine katılmak.
  • İdari işlere ilişkin süreçlere destek vermek