İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

1985 yılından itibaren Telekomünikasyon sektöründe faaliyet gösteren firmamızın, İstanbul, Şişli, Esentepe merkez binasında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun tam zamanlı olarak görev yapabilecek İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktayız.

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
  • İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 5 yıl deneyim sahibi,
  • Yapıcı ilişki tesis edebilecek, iletişim yönü kuvvetli,
  • Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri ile organizasyonun iş gücü gereksinimini karşılayacak,
  • İş Kanunu ile bunlara bağlı yönetmelik ve tebliğlere göre çalışan özlük ve idari işlemlerini yönetecek,
  • İş gücü planlama, Organizasyonel yapılanma, Bordro, Ücret ve yan haklar yönetimi, vb. İnsan Kaynakları ana süreçlerinde bulunmuş,
  • MS Office uygulamalarına hâkim,
  • Detaylı araştırma ve analiz becerilerine sahip,
  • Departman faaliyetlerinin kayıt ve izlenebilirliği ile yönetime raporlanmasını sağlayacak,
  • Yüksek seviyede iş disiplinine sahip, olumlu sonuçlar üretilmesini ilke edinmiş,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

  • Şirketin İnsan Kaynakları bölümü gereksinimlerinin oluşturulması, işletilmesi, geliştirilmesi ve sürdürülmesi,
  • İnsan Kaynakları işe alım başta olmak üzere İK süreçleri, personel özlük işleri, iş hukuku mevzuat ve uygulamalarında bilgi ve deneyim sahibi,
  • Seçme ve yerleştirme süreçlerinde grubun tüm personel ihtiyacına yönelik planlamaları yaparak, tüm kanalların kullanılması, aday görüşmeleri, mülakat, referans ve teklif süreçlerine kadar tüm işe alım yönetiminin birebir gerçekleştirilmesi,
  • Norm kadro ve ihtiyaç planlamalarının yapılarak takip ve raporlamasının yapılması,
  • İşe alım ilanlarının kullanılan portal ve alternatif mecralarda yayınlanmasının sağlanması ve gelen başvuruların değerlendirilerek aday havuzunun etkin yönetilmesi,
  • İşe yeni başlayan çalışanların iş başı oryantasyon eğitimlerinin planlanması ve takibi,
  • Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini artırmaya yönelik çalışmaların yapılmasını sağlayacak

"İnsan Kaynakları Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.