İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Şirketimizin Esenyurtta bulunan Genel Merkez Ofisinde görev almak üzere, İnsan Kaynakları yöneticisi pozisyonda aramıza katılacak takım arkadaşımızı arıyoruz.

ARADIĞIMIZ ÖZELLİKLER

· Üniversitelerin ilgili Lisans ve üzeri bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl yöneticilik tecrübesine sahip,

· Tercihen Yapı sektöründe deneyimli,

· Seçme ve yerleştirme , bordrolama süreçleri başta olmak üzere insan kaynaklarının tüm alanlarına ( organizasyonel gelişim, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer planlama, ücretlendirme, yetenek yönetimi, iş değerleme) hakim ve sistemlerin kurulması konusunda tecrübeli,

· MS Office programlarına hakim, tercihen Logo programını kullanmış olan,

· Raporlama, analiz ve sunum becerilerine sahip,

· Pozitif, iletişim yeteneği güçlü, sonuç odaklı ve dinamik.

İŞ TANIMI

· İK departmanının yönetim ve organizasyonu,

· Sektördeki yeniliklere ve değişen koşullar çerçevesinde şirketin stratejileriyle ile uyumlu olacak şekilde İK stratejisini geliştirip, planlama yapmak,

· Şirket değerlerimiz çerçevesinde açık ve şeffaf iletişimle İK yönetmelik ve prosedürlerini oluşturup, uygulamak ve geliştirmek.

· Yıllık iş gücü planlaması kapsamında işe alım ve seçim süreçlerini yöneterek, görev tanımlarını hazırlamak, ilgili sosyal medya kanalları ve ilan portallarında aday havuzlarını oluşturmak, kriterlere uygun olacak şekilde işe alımların gerçekleştirilerek ve oryantasyon süreçlerinin tasarlanması,

· İnsan Kaynakları uygulama ve süreçlerinin gelişim alanlarına yönelik analizler yaparak, sistem ve süreçlerin iyileştirilmesini sağlamak; kariyer planlama, performans yönetimi, eğitim, organizasyonel gelişim ve iş değerleme süreçlerinin geliştirilerek tasarlanması,

· Çalışan bağlılığının geliştirilmesi çerçevesinde şirket içi motivasyon faaliyetlerini gerçekleştirerek, iç iletişimi güçlendirmek.

· SGK ve İŞKUR teşviklerini kontrol ve takip etmek, gerekli şirket bazlı adaptasyonların yapılmasını sağlamak,

· İşe giriş , çalışma süreci ve işten çıkış süreçleriyle ilgili tüm yasal mevzuatın uygulanmasını sağlamak ve personel özlük dosyalarının düzenli oluşturulmak.

Benzer İş İlanları

Taha Holding A.Ş.

İnsan Kaynakları Müdürü

Kalekim Kimyevi Maddeler Sanayi ve Ticaret A.Ş.