İnsan Kaynakları Yöneticisi / Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Enerji Sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin İnsan Kaynakları Müdürlüğünde aşağıda belirtilen niteliklere uygun “İnsan Kaynakları Yöneticisi veya Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, vb.)
• İş Kanunu ve özlük işleri konularında yeterli bilgi ve donanıma sahip,
• Bordro, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarına hâkim,
• Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
• SAP ve Success Factors kullanımı hakkında bilgi sahibi olan,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
• Güler yüzlü, enerjik, dış görünüşüne önem veren,
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
• Sunum ve ikna yetenekleri gelişmiş,
• Erkek adaylarda askerlikle ilişiği olmayan,
• Tercihen taahhüt, maden yada enerji sektöründe deneyimli,
• Aydın, Denizli ve Muğla illerinde ikamet eden veya edebilecek olan.

İŞ TANIMI

• Personel bütçesinin planlamaya uygun olacak şekilde takip edilmesi,
  
• İşe alımı kararlaştırılan kişi için işe alım sürecini yönetebilmesi,
• Performans değerlendirme sistemi, yetenek yönetimi, ödüllendirme sistemi ve işe alım gibi tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
  
• Çalışanlarının iş tanımları, özlük bilgilerinin yönetilmesi, giriş ve çıkış kayıtları, mesai, izin ve rapor takiplerinin yapılması, puantaj kayıtlarının oluşturulması ve raporlanması,
  
• SGK işe giriş/işten ayrılış bildirgeleri, SGK e-bildirge ve İŞKUR Aylık İşgücü Çizelgelerinin kurumlara yasal süresi içinde elektronik ortamda gönderilmesi ve takibinin yapılması,
• Çalışma saatlerinin PDKS sistemi üzerinden takip edilmesi,
• Şirket çalışanlarının genel performans değerlendirmesinin yönetilmesi ve analiz edilmesi,
• İK süreçleri ile ilgili raporlamaların yapılması ve geliştirilmesi,
• İş Kanunu ve tüm yasal mevzuatların, yönetmeliklerin takibinin gerçekleştirilmesi,
• Eğitim Planları ve Süreçlerinin takibinin gerçekleştirilmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla ( İŞKUR, SGK, Çalışma Bakanlığı...) ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdürü

• Denizli
• 28/09/2021

Muğla Saha İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

• Muğla
• 13/09/2021

Personel Müdür Yardımcısı

• Aydın(Germencik)
• 08/11/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• Muğla(Fethiye)
• 12/01/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• Antalya, Muğla(Bodrum, Fethiye, Marmaris)
• 05/09/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Aydın, Denizli
• 16/10/2021

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

• Aydın(Çine)
• 02/11/2021

İşe Alım Uzmanı

• Aydın(Çine)
• 02/11/2021

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Aydın(Merkez)
• 10/01/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• Aydın(Çine, Söke)
• 11/01/2022

Ozanteks Tekstil

İnsan Kaynakları Müdürü

• Denizli
• 06/11/2021