İşe Alım Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

TEKNOFIX HAKKINDA

Teknofix ailesi olarak 1200’ün üzerinde çalışanımız, yeni nesil hizmet anlayışımız ve geliştirdiğimiz yenilikçi teknolojik çözümler sayesinde, müşterilerimize beklentilerin ötesinde müşteri deneyimi yaşatmayı amaçlıyoruz. 2011 yılından bu yana, tüm Türkiye’yi kapsayan yaygın hizmet ağımızla ayda 150.000’den fazla haneyi ziyaret ediyoruz, hizmet ve çözümlerimizi gerek kurumlar gerekse son kullanıcılar ile buluşturuyoruz.
Her geçen gün yenilerini eklediğimiz saha hizmetlerimiz ile geniş bir yelpazede çözümler sunmayı hedeflerken, aynı zamanda müşteri odaklılığı en üst seviyede tutarak müşterilerimiz ve son kullanıcılar için vazgeçilmez iş ortağı olma vizyonu ile hareket ediyoruz.
Sunduğumuz hizmetlerde yaşattığımız deneyimi her şeyden önce çalışanlarımızın yaklaşımlarına ve becerilerine borçluyuz. Bu nedenle her bir ekip üyemizin profesyonel ve kişisel gelişimlerini desteklemeyi görev biliyoruz.
Son derece dinamik ve hareketli bir sektörde, teknoloji, yenilik ve sürekli gelişime inanan bir ekiple, hızlı adımlar ile ilerliyoruz. Eğer siz de bu heyecana ortak olmak istiyorsanız, her geçen gün büyüyen ailemizde sizi de aramızda görmek isteriz.

GENEL NİTELİKLER:

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl, işe alım konusunda en az 1 yıl tecrübeli,
İnsan kaynakları alanındaki gelişmeleri takip eden,
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş,
Ekip çalışmasına yatkın,
Çözüm odaklı düşünebilen,
Detaylara dikkat eden, planlı çalışan, takipçi,
Raporlama ve analiz yönü güçlü,
MS Office programlarına hakim,
Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

İŞ TANIMI:

Çağrı Merkezi işe alım süreçlerinin şirket prosedürlerine uygun şekilde yönetilmesi,
Uygun aday kaynağını oluşturulması ve yönetilmesi,
Başvuruların değerlendirilip, mülakatların gerçekleştirilmesi,
İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanması,
Tüm işe alım süreçlerinin doğru ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması,
4857 sayılı iş kanununu ve ek yönetmeliklerin takibi,
Özellikle 6111 ve 17103 sayılı teşvikler hakkında güncellemelerin takip edilmesi,
İhtiyaç halinde İŞKUR-İEP çerçevesinde işe alımların yönetilmesi,

Benzer İş İlanları