GENEL NİTELİKLER
Metal Oto ve bünyesindeki grup şirketlerinin işe alım süreçlerinde görevlendirilmek üzere “İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında, işe alım ve planlama süreçlerinin yönetiminde en az 3 yıl deneyimli,
- İşe alım, performans yönetimi, organizasyonel süreçler konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarında da gelişim göstermeye istekli,
- Yetkinlik bazlı mülakat bilgisi ve deneyimi olan,
- İyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip,
- MS Office programlarını aktif kullanabilen,
- Sözlü ve yazılı iletişim kurma yeteneğine sahip, takım çalışmasına yatkın,
- İleri excel, raporlama ve sunum becerisi gelişmiş,
- Araştırma, planlama ve organize etme becerisi yüksek.
İŞ TANIMI
- İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde yürütülmesi,
- Aranan pozisyona bağlı uygun mülakat yöntemleri geliştirebilen, (Yüz yüze, telefonda, online, panel, grup mülakatı vb. mülakat sistemleri)
- İş akışının & görev tanımlarının hazırlanması ve oryantasyon sürecinin yürütülmesine destek olmak,
- Kariyer portallarına ilanların çıkılması, aday taramasının gerçekleştirilmesi, takibi ve geri dönüşlerinin yapılması,
- Gelen başvuruların değerlendirilmesi, uygun adaylar için ilgili departman yöneticisi ile koordineli çalışarak, prosedürlere uygun değerlendirme süreçlerinin uygulanması,
- Adayın iş başlangıç tarihine kadar olan tüm işe alım aktivitelerini yürütmek,
- Aday geri bildirimlerinin zamanında yapılması, KVKK süreçlerine tam uyum gösterilerek bilgi güvenliği konusunda uyulması gereken talimatlara uymak.
- Şirket içinde ihtiyaç duyulan eğitim planlaması ve organizasyonun yapılması,
- İşe Alım süreçlerine ilişkin raporlamaları yapmak ve pozisyonların takibini etkin bir şekilde yürütmek.