İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Manpower
  • İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
  • İnsan Kaynakları Danışmanlığı
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz perakende alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için "İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.



Genel Nitelikler

· Lisans mezunu, (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi),

· İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,

Uzmanlık

· Yetenek Yönetimi ve İşe alım süreçlerinde en az 3 yıllık deneyimli,

· Yetkinlik bazlı mülakat, değerlendirme merkezi uygulamalarında yetkin.

Yeterlilik ve Yetkinlikler:

· Öğrenme ve gelişim odaklı,

· Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,

· Müşterilere ve paydaşlarına duyarlı, değer veren, destekleyen,

· İş birliği ve ekip ruhuyla hareket eden,

· Planlama ve organizasyon beceri güçlü,

· Sistem ve kalite odaklı.

İş Tanımı

· Sorumlusu olduğu departmanların insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacı ile kadro ve personel talebi sürecini tamamlar,

· İlgili kariyer portalları ve/veya iç iletişim portalından ilan yayınlayarak aday kaynaklarının yeterliliği doğrultusunda ihtiyaca uygun adaylara farklı kanallara ulaşır,

· Uygun adaylar için ilgili departman yöneticisi ile koordineli çalışır. Prosedürlere uygun değerlendirme süreçlerini uygular/uygulanmasını sağlar,

· Olumlu olan adayla ilgili yönetici ile mutabık kaldıktan sonra referans kontrollerini yapar ve iş teklifini adaya sunar,

· Mağazalardaki çalışanların kariyer yönetiminin standartlara uygun yürütülmesi için pozisyon ihtiyacını belirler,

· Sorumlu olduğu pozisyondaki ihtiyacı karşılayabilmek için iç terfi yetiştirme programının takvimini oluşturur,

· Hazırlanan takvim doğrultusunda adaylara prosedüre uygun terfi değerlendirme süreçlerini uygular,

· Gerekli durumlarda değerlendirme ve gelişim merkezi birimine adaylara değerlendirme merkezi uygulamasında destek olur,

· Adayların değerlendirme sonuçlarını ilgili birim ve ve kişilere duyurur,

· Değerlendirme süreçlerinden olumlu adayların bilgisinin eğitim ve gelişim müdürlüğüne aktarır,

· Şirket stratejik amaçları doğrultusunda iş geliştirme projelerini yönetir veya proje üyesi olarak görev alır.