İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Yöneticisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)
- Hizmet
GENEL NİTELİKLER
Sektörünün lider şirketlerinden biri olan firmamızın İstanbul Anadolu yakasında yer alan Merkez Ofisi'nde görev yapmak ve doğrudan İnsan Kaynakları Müdürü'ne raporlamak üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Görev tanımında belirtilmiş alanlarda en az 7 yıl tecrübe sahibi olan,
- İşe alım, eğitim ve gelişim, yetenek yönetimi konularında deneyimli,
- Tercihen Success Factors bilen,
- Tercihen Turquality İK projelerinde görev almış olan,
- İyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip olan,
- İyi seviyede Excel ve PowerPoint kullanabilen,
- Planlama ve organizasyon yönü güçlü olan,
- Sunum yapma becerisi güçlü olan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Seyahat engeli bulunmayan
Bir takım arkadaşı arıyoruz.
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları süreçlerinden işe alım, eğitim & gelişim ve yetenek yönetimi süreçlerinin yönetilmesi,
- Şirket akademi eğitimlerinin tasarlanması, geliştirilmesi, iç eğitmenlerle koordinasyonun sağlanması, oryantasyon eğitimlerinin verilmesi,
- Yıllık Akademi takviminin oluşturulması ve takip edilmesi,
- Yetenek kazanımı kapsamında; üniversite işbirliklerinin geliştirilmesi ve yeni yeteneklerin şirkete kazandırılmasının sağlanması,
- Yetenek Yönetimi uygulamaları kapsamında; koçluk, mentorluk ve bireysel gelişim planları süreçlerinin yönetilmesi,
- Çalışan bağlılığı anketinin gerçekleştirilmesinin sağlanması ve anket sonrası aksiyon planlarının hazırlanarak uygulanması,
- Şirket genelinde motivasyonun arttırılmasına yönelik iç iletişim faaliyetlerinin geliştirilmesi,
- Haftalık ve aylık olarak faaliyet raporlarının hazırlanması,
- Bölüm uygulamaları ile ilgili uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların gerekli durumlarda güncellenmesi ve uygulanması.
