İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

• İyi düzeyde Bordro Plus ve Pdks programlarını kullanabilen
• İlgili yasal mevzuatlara hakim
• İşe alım, seçme/yerleştirme süreçlerinde minimum 5 yıl tecrübeli,
• İyi düzeyde Excel ve diğer MS Office programlarını kullanabilen,
• İşe alım süreçlerinin tüm planlama ve organizasyonunda aktif görev alacak,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
• Takip yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı çalışan,
• Öğrenme ve gelişime açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da muaf,
• Tercihan İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

İŞ TANIMI

• ·Personellerin özlük dosyalarının hazırlanması
• Bordro puantajlarının ilgili mevzuatlar ve şirket prosedürlerini uygun olarak hazırlanması, kontrol edilmesi
• Bordro hesaplama süreçlerinde aktif rol alınması
• Sgk işe giriş ve Sgk işten çıkış işlemlerinin yapılması
• Sgk Aylık bildirgelerin hazırlanarak tahakkukların alınması
• Üst yönetim ve finans departmanına sunulmak üzere rapor hazırlamak
• Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimleri geliştirmek,
• İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
• Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,
• Şirketin maaş bütçesini geliştirmek, analiz etmek ve güncellemek,
• Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,
• İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek,
• Ödeme sistemini analiz etmek, geliştirmek ve bütçeyi oluşturmak,
• İşe alım süreçlerini yönetmek,
• Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
• İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
• Çalışanların performans denetimini sağlamak,
• Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,
• İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,
• İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini yürütmek,
• Departman kayıt ve raporlarını korumak.
• Firmamızın dahilinde 4 tesisin tüm IK sürecini departman yöneticileri ile birlikte tüm IK süreçlerini takip etmek, yönetmek, üst yönetime bilgi vermek, raporlamak

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• İstanbul(Asya)(Kadıköy)
• 21/10/2021

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 19/10/2021

Alanyalı ve Alanyalı İnsan Kaynakları Danışmanlığı

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)
• 20/10/2021

UTatil.Com İnsan Kaynakları Şefi

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 27/05/2022

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 18/10/2021

Tron Elektronik Sistemler A.Ş.

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 25/10/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 31/10/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 02/11/2021

Memorial Sağlık Grubu

Özlük İşleri Müdürü

• İstanbul(Asya)
• 25/10/2021

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Asya)(Maltepe)
• 08/11/2021

İnsan Kaynakları Koordinatörü

• İstanbul(Asya)(Sultanbeyli)
• 12/11/2021

Yaşar Factoring

İnsan Kaynakları Müdürü

• İstanbul(Avr.)
• 20/10/2021