İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Tron Elektronik Sistemler A.Ş. 1990 yılında kurulmuş olup Kablo TV (CATV) ve Uydu TV (SMATV) şebekeleri için RF geniş bantlı dağıtım ekipmanlarının tasarımı, geliştirilmesi ve üretimi alanında faaliyet göstermektedir. Tron, uzun yıllardır edinmiş olduğu bilgi ve uygulama yetenekleri sayesinde faaliyet alanlarını hızla gelişmekte olan sayısal TV yayıncılık ekipmanları ve Türkiye’nin lider Savunma Sanayi kuruluşları ile yürütülen ortak tasarım ve üretim faaliyetleri ile genişletmektedir.

Tron Elektronik Sistemler A.Ş. olarak amacımız, profesyonel hayatlarında donanımlı olmayı ve öğrenmede sürekliliği benimseyen, kişisel becerilerini ve bilgi birikimini takım içerisinde kullanabilen ve aktarabilen, gerektiğinde sorumluluk alabilen doğru adayları tespit edip, ilgili pozisyonlara yerleştirmektir.

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunları ile Psikoloji, Endüstri Mühendisliği mezunları gibi),
İnsan Kaynakları Yönetimi alanında en az 6 yıl tecrübesi bulunan, ( Tercihen tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarına hakim),
Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
Tercihen ERP ve PKDS porgram bilgisi olan,
Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek, iletişim ve etkili takım çalışması yetkinliklerine hakim,
Gelişime ve yeniliklere açık, analitik düşünen, dikkatli ve hızlı çözümler üretebilen,
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden / edebilecek olan,
B sınıfı sürücü ehliyetine sahip, aktif araç kullanabilen.

İŞ TANIMI

Seçme-Yerleştirme ve Değerlendirme sürecinin yürütülmesi,
Eğitim planlamasının yapılmasına ve ihtiyaca yönelik eğitim programlarının oluşturulup, yürütülmesine destek verilmesi,
Çalışan bağlılığı kapsamında, sorumlu olduğu bölümler için iç iletişim faaliyetlerinin planlanması ve organize edilmesinin sağlanması,
Performans değerlendirme sürecinin yürütülmesi, raporlanması ve organizasyonun ihtiyaçlarına göre sürecin gözden geçirilmesi,
Kurum içi kariyer planlama ve ödüllendirme sistemlerinin geliştirilmesininin sağlanması,
Ücretlendirme ve yan haklar süreçlerinin yönetilmesi,
İş ve süreçlerin analiz edilerek organizasyonel yapı ve sistemlerin kurulması,
Faaliyet alanıyla ilgili yıllık bütçe ve diğer tüm raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapılması.

Şirketimizin gelişen ve büyüyen dinamik yapısı içinde görevlendirilmek üzere ,“İnsan Kaynakları Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdürü