İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Küçükçekmece)
  • Oto Yedek Parça ve Yan Sanayi
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tercihen Yüksek Lisans mezunu,
  • İnsan Kaynakları yönetimi konusunda en az 10 yıl tecrübeli,
  • "Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi" bakış açısına sahip,
  • Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim & Planlama, Performans Yönetimi, Ücretlendirme Sistemleri vb. süreçlerinde geliştirme, uygulama, yönetme tecrübesine sahip,
  • Planlama ve organizasyon becerileri yüksek,
  • Hem mavi yaka, hem de beyaz yaka ekip İK süreçlerinde tecrübeli, İletişim ve empati kabiliyeti yüksek,
  • İyi seviyede İngilizce bilgisi,
  • İş hukuku ve ilgili mevzuata hakim,
  • İSG ve KVKK yönetimi ve uygulamaları konusunda deneyimli, yasal mevzuata hakim,


İşin Tanımı

  • Şirket değerleri ve stratejik hedefleri doğrultusunda İK politikalarını geliştirmek ve yönetmek,
  • Performans yönetim sistemini uygulanmak ve yönetmek,
  • Eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif rol almak,
  • Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesini sağlamak,
  • Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek,
  • Kriz yönetimi ve problem çözme konularında, stratejik olarak sorumluluk almak, kurum içi koçluk yapmak,
  • Yön.Kur.Bşk.Yrd. ile direkt çalışmak ve çalışmalarını dönemsel olarak raporlamak,