Danışmanlığını yapmakta olduğumuz otomotiv, oto kiralama, finansal hizmetler ve inşaat alanlarında faaliyet göstermekte olan Türkiye'nin önde gelen grup şirketlerinden biri için
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 8 yıl deneyim sahibi,
· Seçme Yerleştirme, Planlama & Organizasyon, Performans & Yetenek Yönetimi, Ücretlendirme ve İnsan Kaynakları biriminin ana süreçlerini geliştirme ve uygulama deneyimine sahip,
· MS Office uygulamalarına hakim,
· Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
· Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz.