Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara
  • İlaç Sanayi

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi v.b.)
  • Personel işlemleri, bordrolama , özlük yönetimi ve İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 5 yıl tecrübesi olan,
  • İş Hukuku ve 4857 Sayılı İş Kanunu mevzuatını bilen ve yeni gelişmeleri yakından takip eden,
  • İletişim becerisi yüksek ve insan ilişkilerinde kuvvetli, analitik, sonuç odaklı,
  • Planlama ve organizasyon konularında başarılı,
  • Tercihen SAP kullanabilen,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,

İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları süreçlerinin kurum hedefleri doğrultusunda yürütülmesi,
  • İşe giriş, işten çıkış süreçleri ile bordro ve özlük süreçlerinin yürütülmesi,
  • Kariyer portalları aracılığıyla özgeçmiş arama, görüşmelerin organize edilmesinin ardından yetkinlik bazlı yüz yüze ya da online görüşmeler yapılması ve gerekli yeterlilik testlerinin uygulanması gibi tüm işe alım operasyonunun yürütülmesi,
  • Prosedürlerin ve iş akışlarının hazırlanması ve geliştirilmesi,
  • Oryantasyon ve eğitim süreci ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
  • Performans yönetimi ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
  • Çalışan memnuniyet ve motivasyon çalışmalarının sürdürülmesi,
  • İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirme projelerinde yer alınması,
  • Organizasyon yapısı içerisinde İnsan Kaynakları süreçlerine dair ihtiyaç duyulan çalışmalara destek olunması,