İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara(Akyurt)
- İlaç Sanayi
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
- İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
- İstihdamla ilgili mevzuat (İş kanunu, SGK Mevzuatı, KVKK, İş Sağlığı ve Güvenliği vb.) ve uygulamalarıyla İnsan Kaynakları Süreçlerine (İş analizi, seçme, işe alım ve yerleştirme, performans ve ücret yönetimi, kariyer ve yedekleme planı, 360 derece değerlendirme ve eğitim ihtiyaçlarının analizi vb.) ileri seviyede hakim,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri ve insan ilişkileri çok gelişmiş,
- Meslektaşları ile olumlu ilişkiler kurma ve sürdürme becerisi yüksek,
- Problem çözme ve çatışma çözme konusunda uzman,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Araştırmacı ve detaylara önem veren, neden-sonuç ilişkisi kurabilen,
- Problem analizi ve çözme becerisi yüksek,
- Planlama ve organizasyon yetkinlikleri güçlü
- İK Yönetiminde deneyimi olan ve Türk İlaç sektöründe geleceği şekillendirmemize yardımcı olabilecek, motivasyonu yüksek ve başarılı ekibimize katılmak isteyen çok yönlü, hırslı ve dışa dönük bir kişi arıyoruz.
İŞ TANIMI
- İşe alım ve aday görüşme süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
- İşe başlama ve oryantasyon sürecinin takip edilmesi, işe alım süreçlerinin geliştirilmesi,
- İşe alım bütçe takibinin yapılması
- Aday kanallarının etkin kullanılması, alternatif kanallar geliştirilerek aday havuzu oluşturulması,
- Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi,
- Kariyer ve yedekleme planlarının idamesi,
- Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi ve organize edilmesi,
- Performans yönetimi, eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi, planlaması ve takibinin yapılması,
- Personel özlük işlerinin yürütülmesi, bordro ve yasal bildirimlere esas verilerin tam ve doğru oluşturulmasının sağlanması,
- Çalışan disiplin, moral ve tüm hukuki uyuşmazlık süreçlerinin yürütülmesi ve gerekli aksiyonların alınması,
