GENEL NİTELİKLER
Şirketimizin İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere ''Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler, İktisat vb. ilgili lisans bölümlerinde mezun,
- İnsan Kaynakları uygulamaları alanda en az 5 yıl tecrübesi bulunan,
- İnsan kaynakları süreç geliştirme, bordro ve özlük alanlarında deneyimli,
- Performans değerlendirme, iş gücü planlama, kariyer planlama ve yedekleme, iş analizi, eğitim ve gelişim konularında tecrübesi bulunan,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Çok iyi derecede excel bilgisi,
- Daha önce ERP programı kullanmış olmak,
- Alanı ile ilgili güncel yenilikleri takip eden,
- Mersin veya Tarsus ilinde ikamet eden veya edebilecek olmak,
- Seyahat engeli olmayan,
İş Tanımı
- Bordro ve Özlük süreçlerinin yürütülmesi ve aylık Sgk-Muh işlemlerinin yapılması,
- Günlük olarak puantaj takibinin yapılması ve İnsan Kaynakları Yöneticisi raporlamasının yapılması,
- Şirket onboarding ve offboarding süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
- Çalışan motivasyonu arttırmak için çalışmalar yapmak ve yıllık olarak çalışan memnuniyet anketinin yapılması
- İş gücü planlama, kariyer planlama ve yedekleme, performans yönetimi, iş analizi konularında çalışmalar yapmak,
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, bütçelenmesi, yıllık eğitim planlarının hazırlanması ve uygulanması
- İnsan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi ve sistem kurma aşamasında çalışmalar yapmak,
- İşe alım görüşmelerinin yapılması,
- Sgk ve İşkur yasal süreçlerin bildirimi ve takibinin sağlanması,
- İcra süreçlerinin yürütülmesi,
- KVKK süreçlerinin yürütülmesi