Kıdemli Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
  • Tekstil, Perakende

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Ücret ve Yan Haklar alanında en az 5 yıl deneyimli,

• Tercihen perakende sektöründe deneyim kazanmış,

• Ücret araştırmaları alanında çalışmış ve iş değerlemeleri yapmış,

• Aktif şekilde Excel kullanan ve raporlama becerileri gelişmiş,

• İletişimi kuvvetli, ekip yönetme becerileri güçlü, analitik ve sonuç odaklı.


İŞ TANIMI

• Piyasa dinamiklerini ve kuruma ait ücret skalasını değerlendirerek yıllık ücret çalışmalarını yapmak,

• Ücret yönetimi süreçlerinin tümünde aktif rol almak, (işe alım, terfi, ücret iyileştirmeleri, revizeler vb.)

• Genel merkez yıllık ücret artış süreçlerini konsolide etmek, uygulamak ve yönetmek,

• Pozisyon değerlendirme ve derecelendirme taleplerini yürütmek,

• Organizasyon ihtiyaçlarına göre yeni prim sistemlerine ilişkin simülasyonlar yaparak öneriler sunmak,

• ÖSS süreçlerine ilişkin broker firmaları ile pazar araştırmaları yaparak sözleşme süreçlerini yönetmek,

• Yan hak paketlerini geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak,

• Kurum, sektör ve alandaki ihtiyaçları ve güncel gelişmeleri İnsan Kaynakları sistemlerine uyarlamak,

• Sistemin içinde uygulanmasını, yapılan çalışmaları ve sonuçları İnsan Kaynakları İş Ortakları ile takip etmek,

• Performans yönetimi kapsamında KPI çalışmaları yapmak, performans ölçüm metotları belirleyip uygulamak, performansa göre ücret eğrisini oluşturmak,

• Yetenek yönetimi ve yedekleme planlama süreçlerinde yer almak,

• İnsan Kaynakları metriklerini (turnover, hc, kuşak analizi vb.) ay, çeyrek ve yıl bazlı olarak raporlamak.