Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Tekstil, Mağazacılık (Ticaret)

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin; Endüstri Mühendisliği, Sistem, İşletme, İstatistik, Matematik veya benzer bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları Organizasyonel Gelişim alanında en az 2 yıl tecrübeli,
  • İleri düzey Excel,Visio,Power BI ve Sunum Programları (PowerPoint, Prezi, Canva) kullanımı,
  • Tercihen Sap bilgisine sahip,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Veriye dayalı iş yapabilecek, proje yönetiminde çalışmaya istekli,
  • Analitik, problem çözme ve pratik düşünme yeteneği gelişmiş,
  • İletişimi güçlü, proaktif ve enerjik,
  • Farklı birimlerle birlikte çalışmaya ve takım çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

  • Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni ve mevcut pozisyonların iş analizi, görev tanımı ve organizasyon tasarım çalışmalarında görev almak,
  • Performans Yönetim Sistemi, Yetenek Yönetimi, Yetkinlik Değerlendirme süreçlerinin geliştirilmesi, uygulanması, takibi ve raporlamasında aktif rol almak,
  • İK Dijital Dönüşüm projelerinde yer almak,
  • Organizasyonu ve İnsan Kaynakları süreçlerini analiz ederek verimlilik fırsatlarını tespit etmek, modern İK uygulamaları ile ilgili projeler geliştirmek, mevcut uygulamaları iyileştirmek, süreçleri rapora aktarmak,
  • İK Analitiklerinin tasarımı ve ihtiyaç doğrultusunda raporların geliştirmek,
  • Global trendleri ve sektörel en iyi uygulamaları yakından takip edilmesi,
  • İç denetim ekibi tarafından yönlendirilen bulguları değerlendirilmek ve organizasyonel gelişim açısından gerekli çözümleri sağlamak.