Organizasyonel Gelişim Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Perakende

GENEL NİTELİKLER

İpekyol,Twist,Machka markalarını bünyesinde bulunduran Ayaydın Miroglio Grubu büyümesine hızla devam etmekte ve detayları aşağıda paylaşılan

"Organizasyonel Gelişim Uzmanı" pozisyonu için yeni bir ekip üyesi aramaktadır ve ekip olarak biliyoruz ki; HEP BiRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ!

  • Üniversite mezunu (Endüstri Mühendisliği)
  • Minimum 3 yıl tecrübeli,
  • MS Office programlarını (Excel,Visio,Power BI) ve sunum tasarım programlarını (Prezi, Canva, vb.) ileri seviyede kullanabilen,
  • ERP sistemi (tercihen Hümanist) yönetimi konusunda tecrübeli,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Analiz, planlama, raporlama ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
  • Organizasyonel dizayn, kültür inşası ve proje yönetimi gibi çalışmalarda yer alma konusunda istekli,
  • İletişimi güçlü, proaktif ve enerjik,
  • Farklı birimlerle işbirliği içerisinde olmaya hazır ve takım çalışmasına yatkın,
  • Seyahat engeli olmayan.


İŞ TANIMI

  • Stratejik insan kaynakları politikaları kapsamında hayata geçirilecek organizasyonel gelişim projelerini tasarlamak ve hayata geçirmek,
  • Değişim yönetimi çalışmaları doğrultusunda; iş analizi, görev tanımı, iş süreçleri tasarımı ve re-organizasyon çalışmalarını hazırlamak,
  • Verimlilik ve etkinliği arttıracak süreçlerin yeniden yapılandırılması ve iyileştirilmesi çalışmalarını yürütmek,
  • Organizasyon şemalarının güncel olmasını sağlamak, yeni eklenen roller için raporlama hiyerarşisini belirlemek,
  • Performans Yönetim Sistemi kapsamındaki sistemsel çalışmaları yürütmek ve hedeflerle yönetim kapsamında diğer fonksiyonlarla iş birliği içerisinde çalışmak,
  • Kariyer Yönetimi süreçlerinin geliştirilmesi, uygulanması, takibi ve raporlamasında aktif rol almak,
  • Performans yönetimi, kariyer yönetimi ve öğrenme gelişim faaliyetleri kapsamındaki tüm dijital insan kaynakları projelerini yürütmek,
  • Global ve sektördeki en iyi uygulamaları yakından takip etmek ve sorumluluğu kapsamındaki süreçlere yenilikçi bakış açısı ile uygulamak,
  • Ödüllendirme ve öneri sisteminin yönetimini sağlamak.