Lisans mezunu olan, (tercihen mühendislik fakültelerinden mezun olan)
Tercihen İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, bu alanda proje geliştirmiş veya yönetmiş
ERP süreçleri konusunda bilgi sahibi olan
Benzer pozisyonlarda en az 3 yıl deneyimli
Tercihen Yazılım projelerinde çalışmış veya Yazılım Geliştirmiş olan
Tercihen SQL bilen
Tercihen daha önce Agile Scrum tecrübesi bulunan
Hızlı karar alan, yenilikçi bakış açısına sahip olan
İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip olan
İŞ TANIMI
Sorumluluğunda olan İnsan Kaynakları ürünleri ve ihtiyaçlarına göre iş süreçleri, analizi ve ürünün son kullanıcıya teslim edilmesine kadar olan tüm süreçlerde yer alması(analiz, tasarım, kodlama, test, devreye alım)
İş sahiplerinin talepleri doğrultusunda ürün stratejisini, sprintleri ve ürün kalitesini göz önünde bulundurarak gereksinim ve müşteri ihtiyaçlarını netleştirmesi
Yazılım yaşam döngüsü içerisindeki süreçlerin geliştirme ekipleri, müşteriler ve ilgili paydaşlarla koordinasyonu ve takibini yapması. Gereksinimlerin toplanmasının karmaşık hale geldiği durumlarda kolaylaştırması
Farklı takımların sprintlerinde çalışması ve toplantılarına katılması
İş sahiplerinin ihtiyaçlarını belirlemesi, kullanıcı hikayesine (user story) göre gerekli parçalara ayırması
İş sahiplerinin ihtiyaçlarının kapsam, risk, takvim yönetimi konularında takip ve koordinasyonunu sağlaması
Ürünün tüm paydaşlarıyla düzenli olarak iletişim halinde olur ve işçıktılarının, iş ihtiyaçlarını karşıladığının doğrulaması ve kullanıma alınması sonrası takibini yapması