Kurumsal İletişim Müdürü İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Pazarlama departmanını sevk ve idare etmek,
• Rakip şirketler ile ilgili yapılan analiz ve araştırmaları incelemek ya da yeni analiz ve araştırmalar istemek,
• Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
• Reklam ve halkla ilişkiler çalışmalarını kontrol etmek,
• Pazarlama bütçesini belirlemek,
• İlgili fuar, aktivite ve toplantılarda kurumu temsil etmek,
• Kurumsal İletişim biriminin yıllık bütçesini hazırlamak ve takip etmek,
• Mesleki gelişime ilişkin bir takım faaliyetleri yerine getirmek,
• Kalite Yönetim sistemi doğrultusunda faaliyetleri yönetmek,
• Birimi ile alakalı bilgi güvenliğini yönetmek,
• Personeli denetlemek ve gerektiğinde disiplin süreçlerini yürütmek,
• Proses KPI (Proses Performans Göstergeleri) hedeflerinin takibi ve gerekli aksiyonların alınmak,

Görsel ve yazılı basın ilişkilerinin takibini yapmak, basın bülteni ve röportajlarla ilgili metinleri hazırlamak/hazırlatmak ve gönderimini sağlamak,
Temsil ettiği kurumun, fotoğraf, video çekim ve içeriklerini hazır hale getirerek takibini yapmak,
Kurumunun tüm PR, sosyal medya işlerinde kreatif ve dijital ajanslarla birlikte hareket etmek, proje üretimini gerçekleştirmek ve takip etmek,
Şirket içi organizasyonları düzenlemek,
Şirketin içe ve dışa dönük kullanacağı her türlü basılı malzemeyi, kurum kimliği esaslarını göz önünde bulundurarak dikkatlice incelemek,
Çalışmaları kurum imajını geliştirecek şekilde hayata geçirmek.

Benzer İş İlanları