Liderlik ve Saha Eğitimleri Yetkili/Yetkili Yrd. İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Ümraniye)
  • Bankacılık

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Bizimle kariyere katılmaya var mısın?

Biz Türkiye Finans ailesinde birlikte üretip başarmanın değerini biliyor, ortak değerlere dayanarak sürekli ilerliyoruz.

İnsan Kaynakları Grubumuza bağlı Eğitim ve Gelişim Müdürlüğümüzde Liderlik ve Saha Eğitimleri Yetkili/Yetkili Yrd.ı olarak yerini almaya hazır mısın?


ARANAN ÖZELLİKLER

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Eğitim planlaması ve eğitim yönetimi konusunda (tercihen bankacılık sektöründe) uzman,
  • Alanında en az 2 yıllık tecrübeye sahip,

  • Sunum becerisine sahip,
  • MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
  • Eğitim alanındaki yenilikleri takip eden ve kuruma uyarlayan.
  • İngilizce bilgisine sahip.


Bu niteliklerin seni anlattığını düşünüyorsan başvurunu yap, Türkiye Finans'la hayata katıl.


İŞ TANIMI

  • Sektör trendleri, banka stratejisi çerçevesinde, eğitim ihtiyaç analizi yapmak, karma eğitim yöntemlerini kullanarak ihtiyaca uygun eğitimler tasarlanmak, uygulamak ve sonuçlarını ölçmek
  • Banka stratejisi, sektör uygulamaları ve ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve yıllık eğitim planını yapmak
  • Sorumlu olduğu portföyün yıllık eğitim bütçesi için birimlerle gerekli çalışmayı yapmak, verileri konsolide etmek
  • Yıllık eğitim programlarını eğitim bütçesi kapsamında gerçekleştirmek
  • İhtiyaçlar doğrultusunda, hedef kitleye göre en uygun eğitimi vermek üzere (sınıf içi, e-öğrenme, işbaşı vb.) eğitim programlarını ilgili birim ve eğitmenlerle birlikte tasarlamak
  • Banka içi eğitmen kadrosunun oluşturulmasına ve eğitmenlerin yetkinlik gelişiminin sağlanmasına katkıda bulunmak, eğitmenlerin performansını kontrol etmek ve eğitmenlere yazılı-sözlü geri bildirim vermek
  • Eğitim yönetim sisteminin geliştirilmesine katkıda bulunmak
  • Banka içi eğitim ve sınavlar için gerekli hazırlıkları yapmak, sınavları gizlilik ve güvenlik kriterleri çerçevesinde yapmak
  • Eğitim faturalarının alınan hizmet ve yapılan sözleşme ile kontrolünü yapmak, imzalanmasını ve giderleştirilmesini sağlamak
  • Eğitimlerinin bankaya sektörde rekabet üstünlüğü sağlayacak şekilde tasarlanmasını ve uygulanmasını sağlamak
  • Eğitimlerin müşteri memnuniyeti yaratacak, müşteri şikâyetlerine yer vermeyecek bilgi ve davranış becerilerini sağlayacak şekilde düzenlemek, uygulamak