LİFTUP ASANSÖR İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Aydın
  • Bilişim Makine ve Ekipmanları, Takım Tezgahları , Kalıp Sanayi, Metal Sanayi
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

• İnsan Kaynakları Süreç ve Prosedürlerinin oluşturulmasına destek vermek,

• Kurum içi ihtiyaç duyulan personel ilanlarının gerekli kurum ve kuruluşlarda yayınlanmasını sağlamak,

• İş başvurularını değerlendirmek, personel seçimi için gerekli randevuları almak ve görüşmeleri gerçekleştirmek,

• Her kademedeki yönetici ve çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirleyen Kariyer Yönetim Sistemi’ne destek vermek, eğitim programlarını planlamak ve eğitim değerlendirme sonuçlarını raporlayan faaliyetleri yönetmek,

• Hazırlanan ve onaylanan “Yıllık Eğitim Planına” göre eğitim taleplerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,

• Yeni başlayan personelin oryantasyon eğitimini planlanmak, kılavuzlar oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak,

• Performans değerlendirme sisteminin geliştirilmesine katkıda bulunmak, uygulanmasını sağlamak ve sonuçların diğer süreçlerde girdi olarak değerlendirilmesini sağlamak,

• Kariyer yönetimi ve yedekleme sistemine destek vermek, geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak,

• Ücret yönetim sistemini kurulması, geliştirilmesi ve uygulanmasına destek vermek,

• Ücret yönetim sisteminin performans değerlendirme sisteminin bir çıktısı olarak aksamadan çalışmasını sağlamak,

• Öneri sistemi sürecini yönetmek,

• Çalışanlar ile ilgili motivasyonunu arttırmayı amaçlayan sosyal faaliyetleri (gezi, yemek, eğlence vb.) yönetmek,

• Aylık insan kaynakları faaliyet raporunu hazırlamak ve sunmak,

• Hazırlanmış stratejik iş planları ve stratejik gelişim alanları maddelerini uygulamak, değişen koşullara göre revizelerini yapmak, ölçme ve değerlendirme mekanizmaları ile performans sonuçlarını hazırlamak.



• İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli

• Şirketin personel ihtiyacının belirlenmesi, personel açığı olması durumunda gerekli ilanı açarak işe alım mülakatlarının yapılması

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimler ve yasal süreçlerin zamanında yerine getirilmesi konularında tecrübe sahibi

• SGK, Bölge Çalışma ve İşkur' la ilgili aylık raporların düzenlenmesi

• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku konularını bilen

• BES ile ilgili tüm işlemlerin takibi ve sonuçlandırılmasını sağlam

• Office programlarını iyi bilen

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış